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ESPACE ENTREPRISES

La Direction Entreprises & Carrières de BSB vous apporte un accompagnement sur-mesure dans vos démarches pour réussir vos recrutements. 

Rien ne remplace la rencontre en face-à-face!

Si vous souhaitez développer votre qualité de recrutement, il est essentiel de venir rencontrer régulièrement nos étudiants et diplômés. En fonction de vos recherches (stages, apprentissage, emploi), de votre calendrier, vos interventions seront forcément différentes, et nous avons une solution à vous proposer.

RECRUTER DES STAGIAIRES

Intégrer un stagiaire dans vos effectifs, c’est participer à la formation d’un étudiant en lui permettant d’acquérir une expérience professionnelle. L’entreprise bénéficie alors de ses compétences dans le cadre d’une mission définie en amont lors du processus de recrutement. Investissez donc dans une relation gagnant-gagnant. 

RECRUTER DES ALTERNANTS

Plus que jamais la formation par l’apprentissage est une « valeur ajoutée » pour nos étudiants et les entreprises qui les accueillent. Ce mode de formation répond à la double ambition d’une formation académique de haut niveau, et d’un training intensif aux exigences de l’entreprise.

En alternant périodes longues au sein de vos Entreprises et périodes de formation à l’École, nos étudiants enrichissent leurs connaissances des réalités opérationnelles de l’entreprise.

Le parcours est ouvert à la filière Audit Expertise Conseil, qui propose des cours spécifiques de comptabilité, droit, finance, gestion... représentant 610 heures de formation supplémentaire, une préparation adaptée aux épreuves du DSCG.

De plus, le parcours apprentissage permet à des étudiants méritants d’accéder à une formation de Grande École sans contrainte financière.

RECRUTER VIA LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION BSB C’EST 75 % DU TEMPS EN ENTREPRISE, 25 % DU TEMPS À L’ÉCOLE

Plus que jamais la formation en contrat de professionnalisation est une « valeur ajoutée » pour nos étudiants et les entreprises qui les accueillent. Ce mode de formation répond à la double ambition d’une formation académique de haut niveau et d’un training intensif aux exigences de l’entreprise.

En alternant périodes au sein de vos entreprises et périodes de formation à l’École, nos étudiants enrichissent leurs connaissances des réalités opérationnelles de l’entreprise.
Le parcours en contrat de professionnalisation est ouvert aux nombreuses filières du Master Grande Ecole. Il permet en outre à des étudiants méritants d’accéder à une formation de Grande École sans contrainte financière.

RECRUTER DES DIPLOMES OU DES FUTURS DIPLOMES

Burgundy School of Business diplôme chaque année plus de 600 étudiants, qui rentrent donc sur le marché du travail. 

Le service Entreprises & Carrières en collaboration avec Jobteaser propose un site dédié à l'emploi et qui permet de consulter en ligne les offres. Les entreprises ont la possibilité d’y déposer des offres et d’y consulter la CVthèque afin de trouver le profil idéal. 

L’association BSB Alumni, association des diplômés de BSB tient à jour une base de données des diplômés en actualisant en permanence leurs coordonnées, et met en ligne les offres d’emploi auprès de l’ensemble du réseau. Le réseau des diplômés, présent dans plus de 80 pays, est composé de plus de 13 000 membres, issus des différents programmes proposés par BSB. 

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