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Parcours en alternance

Parcours en alternance

C'est une expérience professionnalisante longue qui permet d’apprendre sur le terrain son futur métier tout en ayant le soutien pédagogique de l’École. Exonéré des frais de scolarité pendant cette période, vous êtes salarié et rémunéré. Le rythme d’alternance sur des périodes longues vous offre la possibilité de vous engager avec des entreprises situées dans la France entière.

2 formules d'alternance sont proposées : le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage

ALTERNANCE DÈS LE DÉBUT DU MASTER 1 (S3) - CAMPUS LYON

Sur notre campus à Lyon, il est possible d'obtenir votre diplôme en contrat de professionnalisation.

Le contrat de professionnalisation commence dès le 1er semestre de Master 1. Il permet de financer 2 années de frais de scolarité (Master 1 et Master 2). Il est organisé autour d’une alternance : 2 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école.

Chaque étudiant en contrat de professionnalisation bénéficie du suivi individualisé d’un professeur tuteur BSB. Des entretiens sont organisés régulièrement tout au long du parcours par l’étudiant avec son tuteur école et son référent en entreprise afin d’évaluer l’acquisition de compétences.

Les étudiants choisissent dès la signature de leur contrat leur spécialisation :

  • Marketing Stratégique
  • Gestion Financière des Entreprises

 

Les conditions d'accès sont les suivantes :

  • Avoir moins de 26 ans
  • Validation des acquis académiques de pré-Master

     

ALTERNANCE DÈS LE MILIEU DU MASTER 1 (S4) - CAMPUS DIJON

Sur notre campus à Dijon, il est possible d'obtenir votre diplôme en contrat d'apprentissage.

Le contrat d’apprentissage commence au 2e semestre de Master 1.

Pour les étudiants rentrés en septembre 2019, le contrat d’apprentissage commencera en janvier 2020. Il peut démarrer après une année de césure (ou année dite professionnelle) en janvier 2021.

Le contrat d’apprentissage permet de financer 3 semestres de frais de scolarité. Les apprentis bénéficient du salaire apprentis conformément aux règles du droit du travail.

Chaque étudiant en contrat d’apprentissage bénéficie du suivi individualisé d’un professeur tuteur. Durant chaque période entreprise, des entretiens sont organisés par l’apprenti avec son tuteur école et son maître d’apprentissage afin d’évaluer l’acquisition de compétences.

Les conditions d'accès sont les suivantes :

  • Avoir moins de 30 ans à la date de début de contrat
  • Validation des acquis académiques de pré-Master
  • 700 minimum au TOEIC à l’entrée en apprentissage

Nombre de places limité

 

PÉRIODE 1 : DE JANVIER À FIN AOÛT (MASTER 1 - SEMESTRE PRINTEMPS)

Cette période est une période d’alternance entreprise/école. Les étudiants intègrent l’entreprise début janvier et reviennent à l’école pour 5 semaines de cours durant cette période (1 semaine de cours sur les mois de février, mars, avril, mai et juin). Les étudiants choisissent sur cette période des cours d’approfondissement

  • Marketing, Management
  • Finance
  • AEC* (Audit Expertise Conseil)

*Sous réserve d’avoir satisfait aux exigences de ce parcours.

Durant cette période les étudiants doivent rédiger un mémo : un travail de recherche personnel en lien avec une problématique entreprise. Les étudiants rédigent par ailleurs une première note de synthèse afin de présenter le travail réalisé en entreprise durant cette période.

 

PÉRIODE 2 : DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE (MASTER 2 - SEMESTRE AUTOMNE)

Les étudiants apprentis suivent les cours de spécialisation ainsi que les cours de tronc commun de 3e année avec l’ensemble de leur promotion. Les spécialisations* proposées

  • Spécialisations Marketing

  • - Marketing Produit et Communication (MPC)
    - Distribution Achat (DA)
    - Stratégie Commerciale (SC)
    - Communication Événementielle (CE)
    - Global Marketing

  • Spécialisations Management
    - Entrepreneuriat et Management des PME (EMP)
    - Ressources Humaines (RH)
    - International Business
    - Data Science and Organizational Behaviour
    - Arts and Cultural Management (ACM)
  • Spécialisations Finance Comptabilité Droit
    - Audit Expertise Conseil (AEC)
    - Finance d’Entreprise (FE)
    - Contrôle Financier (Cfi)
    - Banque et Gestion de patrimoine (BGP)
    - Corporate Finance (CF)

Pour certaines spécialisations un niveau académique minimum peut être demandé. Pour les spécialisations en anglais, un niveau d’anglais minimum sera exigé. Les examens de spécialisation sont organisés en fin de semestre. Les apprentis réintègrent leur entreprise dès le semestre terminé. *Spécialisations ouvertes en septembre 2019, susceptibles d’évoluer en septembre 2020.

 

PÉRIODE 3 : FIN DÉCEMBRE À SEPTEMBRE OU DÉCEMBRE (MASTER 2 - SEMESTRE PRINTEMPS)

Cette deuxième période réalisée entièrement en entreprise termine le contrat d’apprentissage. Seuls les étudiants du parcours AEC effectuent une période d’étude complémentaire d’avril à juin afin de leur permettre de terminer les modules du parcours AEC.

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