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Allemand I. Brullebaut B. Galia F. Zenou E. Which board for innovative firms? Innovation as a determinant of board capital. 15ème Conférence Internationale de Gouvernance 17-18 mai 2016 Montpellier France.

Allemand I. Bédard J. Brullebaut B. Efficacité des lois contraignantes et des lois souples pour promouvoir la diversité de genre dans les conseils d'administration : une comparaison France/Canada. Finance Contrôle Stratégie 2016 vol. 4 n°19 p. 1-28.

Allemand I. Brullebaut B. Ditter J.G. Reboud S. Les motivations des administrateurs des coopératives : une question de gouvernance revisitée par les approches de la proximité. Revue française de gouvernance d'entreprise 2016 n°16 p. 7-34.

Allemand I. Brullebaut B. Présentation résultats recherche - conférence Présidents de conseil d'administration CAFC 2016 France.

Zenou E. Allemand I. Brullebaut B. Galia F. Which board for innovative firms? Innovation as a determinant of board capital. EIASM Corporate Governance Workshop 28-29 octobre 2016 Milan Italie.

Allemand I. Brullebaut B. Les travaux de la 1ière année de la chaire relatif au recrutement des administrateurs de caisses locales à leurs missions et aux éléments de motivation les concernant Rapport d'étude pour le Crédit Agricole Franche-Comté 2015.

Brullebaut B. Allemand I. Présentation des résultats des travaux de la chaire sur les coopératives. Réunions de Présidents et secrétaires de caisses locales 14 janvier 2015 France.

Allemand I. Brullebaut B. Ditter J.G. Reboud S. Les motivations des administrateurs des coopératives : une question de gouvernance revisitée par les approches de la proximité. 14ème Conférence Internationale de Gouvernance 1er-2 juin 2015 Québec Canada.

Allemand I. Brullebaut B. Féminisation des conseils d'administration: parité n'est pas diversité. L'Expansion 2015.

Allemand I. Brullebaut B. Reboud S. Administrateurs d'une caisse de Crédit agricole. et motivés !. L'Expansion 2015 n°803 p. 140-142.

Allemand I. Brullebaut B. Ditter J.G. Reboud S. Proximity effects on Co-op board members' commitment. 29th ANZAM Conference 2-4 décembre 2015 Queenstown Nouvelle-Zélande.

Allemand I. Bédard J. Brullebaut B. Lois contraignantes ou lois souples pour favoriser la diversité de genre dans les conseils d'administration? Une comparaison France/Canada. 14ème Conférence Internationale de Gouvernance 1er-2 juin 2015 Québec Canada.

Allemand I. Bédard J. Brullebaut B. Lois contraignantes ou lois souples pour favoriser la diversité de genre dans les conseils d'administration? Une comparaison France/Canada. Journée d'études : Lutter contre les discriminations quelles nouvelles pratiques professionnelles ? 8 octobre 2015 Dijon France.

Allemand I. André P. Brullebaut B. Schatt A. Féminisation des équipes dirigeantes et qualité de l'information financière. EUFIN 3-4 septembre 2015 Paris France.

Brullebaut B. Présentation des travaux sur les femmes administrateurs. 10 mars 2014 France.

Allemand I. Barbe O. Brullebaut B. Institutional theory and gender diversity on European boards. Conférence Internationale de Gouvernance 19-20 juin 2014 Dijon France.

Allemand I. Brullebaut B. Le capital humain des femmes récemment nommées dans les conseils d’administration des sociétés françaises cotées à Paris. Management International 2014 vol. 18 n°3 p. 20-31.

Allemand I. Barbe O. Brullebaut B. Institutional theory and gender diversity on European boards. Vie et Sciences de l'Entreprise 2014 n°198 p. 73-92.

Allemand I. Brullebaut B. Raimbault S. Recommendations for boards of directors of investor owned firms from the cooperative model. In: Mazzarol T. Reboud S. Mamouni Limnios E. Clark D. (coord.). Research Handbook on Sustainable Co-operative Enterprises: Case Studies of Organisational Resilience in the Co-operative Business Model Cheltenham: Edward Elgar Publishing 2014 p. 206-220.

Allemand I. Barbe O. Brullebaut B. Les femmes administrateurs ont trouvé leur place dans les comités spécialisés. Les Échos.fr 11 février 2014 http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/organisation/221190873/femmes-administrateurs-ont-trouve-place-comite.

Brullebaut B. Allemand I. Présentation des travaux de l'Observatoire de la parité. 3ième sommet de l'AME (Alliance pour la Mixité en Entreprise) 23 octobre 2014 Lyon France.

Allemand I. Barbe O. Brullebaut B. Institutional theory and gender diversity on European boards. Cahiers du CEREN 2014 n°46 p. 2-14.

Allemand I. Brullebaut B. La féminisation des conseils d’administration des sociétés cotées du compartiment C est en marche !. Les Échos.fr 24 janvier 2014 http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/organisation/221189542/feminisation-conseils-administration-societes-.

Brullebaut B. Allemand I. Présentation des résultats des travaux de la chaire sur les coopératives. Réunions de Présidents et secrétaires de caisses locales 1er juillet 2014 France.

Allemand I. Barbe O. Brullebaut B. La féminisation des conseils d’administration en France. Le Journal des Grandes Ecoles et des Universités 22 novembre 2014 http://journaldesgrandesecoles.com/la-feminisation-des-conseils-d%E2%80%99administration-en-france/.