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Master

Management des Ressources Humaines en alternance

Préparez-vous aux métiers des Ressources Humaines sous tous leurs aspects : gestion du personnel, social, recrutement, formation ou encore communication sur la marque employeur.

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Bac +3
Dijon
Bac +5
(Grade de Master)
Alternance en contrat d'apprentissage 12 ou 24 mois
Enseigné en français

Pourquoi choisir le Master Management des Ressources Humaines en alternance de BSB ?

Le Programme Master Grande École BSB est visé Bac +5 par le ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et reconnu Grade de Master
Un diplôme, qui vous forme à piloter les politiques RH dans un environnement en pleine mutation.
Une approche humaine et stratégique des RH, centrée sur le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la conduite du changement et le dialogue social.
Des enseignements qui couvrent l’ensemble des missions RH : recrutement, formation, GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), rémunération, droit social, relations sociales…
Un accent mis sur les nouveaux enjeux du travail, comme la digitalisation de la fonction RH, l’inclusion, la marque employeur ou encore la responsabilité sociale des entreprises.
Une alternance professionnalisante, pour évoluer dans des directions RH, des cabinets spécialisés ou des structures d’accompagnement du changement.
Une spécialisation qui vous prépare à devenir un acteur clé de la transformation des organisations, avec une vraie capacité à fédérer, anticiper et décider.
Intégrez notre Master Management des Ressources Humaines sur notre campus de Dijon

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L’univers des ressources humaines connaît une profonde transformation, sous l’effet de la digitalisation, de l’évolution des attentes des collaborateurs, de la quête de sens au travail et des nouveaux enjeux de dialogue social. Les entreprises recherchent des profils capables de concilier performance économique et bien-être au travail, tout en anticipant les mutations organisationnelles.

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Le Master Management des Ressources Humaines de BSB forme des professionnels complets, aptes à piloter les politiques RH, à accompagner les transformations internes, à structurer les relations sociales et à valoriser le capital humain dans toute sa diversité.

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Grâce à une pédagogie axée sur la mise en situation, les études de cas concrets et l’alternance, les étudiants développent des compétences directement opérationnelles et deviennent de véritables partenaires stratégiques des organisations.

Le programme du Master Management des Ressources Humaines en alternance

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Les 10 compétences clés que vous développerez

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  • Être le référent en matière de règlementation sociale
  • Accompagner un changement organisationnel
  • Réguler les relations sociales
  • Conduire un plan de communication interne
  • Gérer le processus de recrutement et de formation
  • Mettre en place/utiliser/améliorer la GEPP (Gestion des
  • Emplois et des Parcours Professionnels)
  • Connaître et comprendre les outils de l’audit social
  • Connaître et comprendre la politique de rémunération d’une entreprise
  • Être capable de gérer les risques psycho- sociaux (RPS)

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Un parcours adapté à vos ambitions

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MASTER 1

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  • Management des PME : principes de gestion spécifiques aux petites et moyennes entreprises
  • Management des Organisations : analyse des théories et des pratiques de gestion organisationnelle pour optimiser l’efficacité, la performance et l’adaptabilité des entreprises

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MASTER 2

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  • Droit du Travail
  • Santé mentale et management des risques psychosociaux
  • Relations sociales et Diversité Inclusion
  • Gestion du processus de formation professionnelle et mise en place d’outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Recrutement et Fidélisation : construction d’une marque employeur attrayante
  • Leadership RH et conduite du changement
  • Management de projets RH et de l’innovation sociale : techniques de gestion de projets spécifiques aux ressources humaines et méthodes d’innovation sociale pour répondre aux besoins évolutifs des organisations et de leur personnel

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Le tronc commun du Master Grande Ecole en alternance

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MASTER 1
  • Deep Dive Entrepreneurship
  • Marketing d’études et ressources numériques
  • Management des systèmes d’information
  • Pilotage de la performance
  • Finance d’entreprise
  • Business English
  • Transformation digitale
  • Management des organisations
  • Droit du travail
  • Project Management
  • Stratégie commerciale
  • E-commerce et retail management
MASTER 2
  • Management stratégique
  • Développer sa posture managériale
  • Ethiques des affaires
  • Gouvernance d’entreprises
  • Business English
  • Jeu d’entreprise
  • Career Week Bootcamp
  • Méthodologie pour la thèse professionnelle
  • Thèse professionnelle

Les entreprises qui recrutent nos étudiants en Management des Ressources Humaines

Comment intégrer le Master Management des Ressources Humaines en alternance de BSB

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Le Master Grande Ecole en alternance spécialisation Management des Ressources Humaines est accessible à partir de Bac +3. 

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Dans le cadre du Programme Grande Ecole, vous passez le concours Passerelle 2 pour être admis dans notre Master.

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Pour une rentrée en septembre 2025, vous pouvez candidater jusqu’au 27 juin 2025.

Après avoir créé et constitué votre dossier en ligne, vous passerez une épreuve d’anglais et un entretien de motivation. 

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Lorsque vous êtes admis à BSB, votre accompagnement personnalisé et individualisé commence. Dès le 1er jour, nous prenons contact avec vous pour vous accompagner dans votre recherche de contrat d’alternance.

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Toutes les conditions d’admission dans notre brochure
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Quels débouchés après un Master Grande Ecole spécialisation Management des Ressources Humaines ?

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Le Master Management des Ressources Humaines en alternance offre de nombreuses opportunités de carrière à nos étudiants, aussi bien en France qu’à l’international. Parmi nos alumni, certains occupent aujourd’hui des postes dans des secteurs variés :

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  • Chargé(e) de mission RH
  • Chargé(e) de recrutement
  • Chargé(e) de formation
  • Chargé(e) de la QVT (Qualité de Vie au Travail)
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Responsable de la Communication Interne
  • Responsable Formation
  • Responsable Gestion des Carrières
  • Consultant(e) en Recrutement
  • Consultant(e) en Organisation
L'insertion en quelques chiffres
Enquête Insertion CGE 2024
85%
de nos diplômés trouvent un emploi en moins de 4 mois
40%
de nos diplômés ont un poste à dimension internationale
30 à 35k€
salaire brut annuel moyen de sortie après obtention du bachelor BSB
48 à 54k€
salaire brut annuel moyen avec primes, 3 ans après l’obtention du Master Grande École BSB
we are
alumni
Mama Shelter, Camille - BSB'17
Responsable RH
Ikea, Kathy  - BSB'24
Chargée de Ressources Humaines
Hilti France, Manon - BSB'17
 HR Business Partner
Voir tous nos alumni

Intégrez le Master Grande Ecole spécialisation Management des Ressources Humaines sur notre campus de Dijon

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À Dijon, profitez d’un campus en plein centre-ville de cette ville résolument dynamique et étudiante. Le campus de Dijon met à votre disposition un learning center, un one health center, une salle de sport et de danse, un studio de musique… Et profitez de notre incubateur The Entrepreneurial Garden avec nos enseignants chercheurs et professionnels dédiés.

Pourquoi choisir l’alternance à BSB ?

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Les frais de scolarité pris en charge à 100%

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En alternance, vos frais de scolarité sont financés à 100% par votre entreprise d’accueil.

Votre formation est rémunérée en fonction de votre âge et de votre niveau d’étude (le salaire moyen est de 1110€ par mois.

Votre Master Grande Ecole en alternance ne vous coûte rien.

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La recherche de contrat d’alternance : +1500 offres pour vous

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Nos chargés de placement vous accompagnent individuellement dans votre recherche de contrat d’alternance. Nous recevons plus de +1500 offres de contrat d’alternance par an ce qui permet à nos chargés de placement de mettre tout en œuvre pour vous proposer des offres qui correspondent à votre profil.

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Un dispositif d’accompagnement étudiant unique

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BSB attache une grande importance à votre accompagnement jusqu’à votre 1er job.

Grâce à notre dispositif unique PathfinderTM, vous bénéficiez d’un accompagnement 360° qui allie connaissance de soi, parcours académique et insertion professionnelle pour construire votre propre trajectoire professionnelle.

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PathfinderTM vous aide à construire un projet professionnel en adéquation avec votre personnalité.

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Dans le cadre de votre alternance, vous êtes également accompagné dans votre recherche de contrat à chaque étape : stratégie de recherche, rédaction de votre CV, lettre de motivation, entrainement à l’entretien et création de vos profils sur les réseaux sociaux professionnels.

FAQ

Est-ce que le Master Management des Ressources Humaines est reconnu par l'État ?

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La spécialisation Management des Ressources Humaines est une des spécialisations de nos Master Grande Ecole.

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BSB fait partie des 1% des Business School triple accréditées AACSB, EQUIS, AMBA dans le monde. Nos Master Grande Ecole sont des diplômes reconnus en France et à l’International. Nous sommes membre de la Conférence des Grandes Ecoles de Management reconnues par l’Etat délivrant un grade de Master. Le Master Grande Ecole de BSB est visé niveau BAC +5 (titre RNCP de niveau 7).

Quelle est la durée de la formation ?

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Le Master Grande Ecole spécialisation Management des Ressources Humaines en alternance est accessible post-bac +3 et se déroule sur 24 mois. Nous avons 2 formats d’alternance : 

  • Master 1 et Master 2 100% en alternance soit 24 mois
  • Master 1 formation initiale et Master 2 100% en alternance soit 12 mois.

Sur quel campus est enseigné le Master Management des Ressources Humaines ?

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Cette spécialisation est enseignée sur le campus de Dijon.

Y a-t-il des stages à l’étranger ?

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Si vous faites votre parcours M1 et M2 100% en alternance, vous ne pourrez pas partir en stage à l’étranger.

Informations complémentaires

Objectifs de la formation

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Le Master Management des Ressources Humaines a pour objectif de préparer les élèves aux métiers RH grâce à une formation professionnalisante et dispensée en grande majorité par des professionnels RH.

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La pédagogie utilisée s'appuie sur une approche pragmatique visant à mettre la théorie au service de la pratique professionnelle. Les évaluations sont en conséquence majoritairement axées sur des études terrain ou des cas d'entreprises.

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2 fils rouges sur lesquels la spé s’appuie pour chaque module : RSO et DIGITAL RH. 

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Développement d’une vision globale d’une stratégie RH responsable (Responsabilité des Entreprises – Reprise De Données sur la santé au travail), et déclinaison opérationnelle des politiques de gestion des ressources humaines dans chaque thématique concernée (recruter, intégrer, fidéliser, reconnaître, former, rémunérer, mener le changement, collaborer, décliner la politique auprès du management de proximité, traiter avec les parties prenantes internes et externes, dialoguer). Prise de recul sur les outils et pratiques RH, développement d’un regard critique sur la Gestion des RH.

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Critères d'évaluation de la formation

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Chaque module fait l’objet d’une évaluation qui est définie en fonction des objectifs et des compétences recherchées. Ces évaluations doivent être le plus en rapport avec les tâches demandées durant la vie professionnelle. Elles ont lieu soit en cours ou fin de module, ou en fin de semestre et prennent différentes formes :

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  • Epreuve écrite sur table
  • Travail individuel sous forme de dossier
  • Travail de groupe
  • Présentation orale individuelle ou en groupe


Le travail de fin d’étude est éliminatoire si une note de 10 minimum n’est pas atteinte.

Mission handicap

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Notre école est accessible aux personnes en situation de handicap. BSB accorde une attention particulière à l’égalité des chances, en favorisant l’inclusion et l’accessibilité pour tous les étudiants.

Nous proposons un accompagnement adapté à chaque profil : aménagement des cours et des examens, préparation du semestre à l’international, aide dans vos recherches de stages / d’alternances, que vous pouvez retrouver en détail sur la page mission handicap.

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