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Havard C. Sobczak A. Syndicats et responsabilité sociétale de l'entreprise : analyse longitudinale des stratégies des confédérations françaises. Relations Industrielles - Industrial Relations 2018 vol. 73 n°4 p. 753-783.

Havard C. Ingham M. Mobilisation des processus RH par les managers pour déployer le management responsable – le cas du Groupe La Poste. Revue de Gestion des Ressources Humaines 2018 vol. 3 n°109 p. 3-24.

Havard C. Barreau J. Ngaha Ba A. Coordination through knowledge exchange and creation in Global Union Federation-Led International Trade Union Networks: theoretical issues. EGOS Conference 5-7 juillet 2018 Tallinn Estonie.

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Havard C. Ingham M. Les conditions situationnelles du déploiement de la RSE et du management responsable par les managers intermédiaires: une étude de cas. Congrès RIODD 19-20 octobre 2017 Paris France.

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Ingham M. Havard C. L'intégration stratégique des innovations responsables : entre culture et management. In: Dupriez P. Vanderlinden B. (coord.). Au cœur de la dimension culturelle du management Paris: L'Harmattan 2017 p. 307-333.

Bellemare G. Briand L. Havard C. Nachberger C. User-patients as work relations actors within hospitals: a French illustration. International Labour Process Conference 4-6 avril 2017 Sheffield Royaume-Uni.

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Havard C. La mise en place d’une organisation polaire au sein d’un centre hospitalier : une approche par l’effectivité. Politiques et Management Public 2016 vol. 33 n°2 p. 77-95.

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Havard C. Ingham M. La responsabilité sociale de l'entreprise appréhendée par les cadres du Groupe La Poste : quels écarts entre l'implicite et l'explicite et entre le pratiqué et le requis?. Congrès du RIODD 6-8 juillet 2016 Saint-Etienne France.

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Havard C. La mise en place des pôles au sein d'un centre hospitalier : quelle articulation des logiques ?. ARAMOS Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé 23 mai 2014 Marseille France.

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Ingham M. Havard C. Le management responsable au groupe La Poste Rapport de recherche pour le Groupe La Poste Phase 1 2014.

Bornier A. Galia F. Havard C. L’expérience associative passeport de choix pour la vie professionnelle. Grand angle 1 novembre 2014 http://www.cge-news.com/main.php?p=1147.