Que fait-on en école de commerce ? Clichés vs. Réalité

Qu’apprend-on vraiment en école de commerce ?

En école de commerce, les journées ne se ressemblent pas. Entre un cours le matin, un projet de groupe l’après-midi, une réunion associative ou un job étudiant, l’apprentissage se vit autant sur le terrain qu’en salle de cours. Au fil des mois, vous avez une meilleure compréhension du monde de l’entreprise et développez des compétences directement mobilisables dans le monde professionnel.

• Marketing & stratégie : vous apprenez à analyser un marché, comprendre les attentes des consommateurs, construire une proposition de valeur et déployer une stratégie marketing cohérente. Cela passe par les études de marché, le storytelling, le marketing digital et la réflexion stratégique à long terme.
• Management & ressources humaines : vous exercez votre capacité à travailler en équipe, à piloter des projets et à adopter une posture de leader. Conduite du changement, gestion des talents, diversité et intelligence collective font partie des compétences clés travaillées tout au long du cursus.
• Finance & comptabilité : vous étudiez les bases indispensables pour comprendre les chiffres de l’entreprise, analyser une performance et prendre des décisions éclairées. Les enseignements abordent la finance d’entreprise, la comptabilité, mais aussi la banque et les marchés financiers. La finance constitue un socle essentiel, au service des autres fonctions de l’entreprise.
• Innovation, entrepreneuriat & RSE : vous explorez les enjeux de transformation des organisations, l’innovation responsable et l’entrepreneuriat à impact. Développement durable, création de projet, nouveaux modèles économiques et responsabilité sociétale sont intégrés aux enseignements.

💡 Projets & mises en situation : À BSB, l’apprentissage passe largement par la pratique. Vous appliquez vos connaissances à travers des business games, des études de cas réelles menées avec des entreprises partenaires, mais aussi des projets entrepreneuriaux ou associatifs. Ces mises en situation vous permettent d’apprendre en faisant, de travailler en équipe et de tester vos compétences sur le terrain, bien avant l’entrée dans la vie professionnelle.

Les idées reçues sur les écoles de commerce

« On ne fait que de la finance »

C’est l’idée reçue la plus courante. Si certains profils s’orientent vers la finance, l’école de commerce développe surtout des compétences transversales comme la gestion de projet, le travail en équipe, la négociation, la prise de décision ou encore la maîtrise des outils digitaux. Elle permet d’explorer différentes approches du management et de construire progressivement une spécialisation cohérente avec son projet professionnel.

« C’est réservé aux élites »

Cette idée vient souvent de l’image des écoles de commerce accessibles uniquement après une classe préparatoire. En réalité, il existe plusieurs voies pour intégrer une école de commerce : Parcoursup, bourses, admissions parallèles après un Bac+2 ou un Bac+3 et l’alternance rendent ces formations plus accessibles qu’on ne l’imagine, tout en permettant d’acquérir une expérience professionnelle significative.

« Tous les étudiants suivent le même parcours »

En réalité, ce sont surtout les parcours et les expériences qui diffèrent. Certains s’investissent dans des associations étudiantes, d’autres développent un projet entrepreneurial, partent à l’international ou choisissent l’alternance. Ces choix façonnent des trajectoires très différentes, en permettant à chacune et chacun de développer des compétences, des responsabilités et un projet professionnel qui lui est propre.

« On apprend surtout à se vendre, pas à faire »

La pédagogie repose au contraire largement sur l’action. Projets de groupe, études de cas, mises en situation, stages et alternance structurent les apprentissages. Cette approche, fondée sur le learning by doing, est au cœur de la pédagogie des écoles de commerce, avec un objectif clair : apprendre à agir, décider et résoudre des problématiques concrètes.

« Les débouchés sont flous »

C’est souvent l’inverse. Les formations en école de commerce ouvrent l’accès à une grande variété de métiers, selon les spécialisations choisies. Marketing, finance, management, communication ou entrepreneuriat, les débouchés après une école de commerce sont nombreux. On retrouve des fonctions comme chef de produit, directeur marketing ou business developer, auditeur financier .

« Il faut déjà être bon en maths »

Les chiffres font partie de la formation, mais ils ne sont pas une fin en soi. La finance et les outils quantitatifs servent à comprendre et piloter une activité. Les compétences analytiques, relationnelles, créatives et managériales sont tout aussi valorisées, quel que soit le profil de départ.

« L’école de commerce, c’est surtout du réseau »

Ce n’est pas surtout du réseau, mais c’est aussi du réseau. Il se construit au fil des projets, du travail en groupe, des stages, de l’alternance et des échanges avec les Alumni et les intervenants. Avoir fait la même école, partagé une formation, des références communes et une certaine manière de travailler, devient une source d’opportunités. De cette manière vous obtenez des retours d’expérience, des conseils ou des mises en relation, à condition de vous investir et entretenir ces liens dans la durée.

« C’est incompatible avec l’engagement et l’impact »

Au contraire, les écoles de commerce intègrent de plus en plus les enjeux de développement durable, de responsabilité sociétale et de transformation des organisations. Des parcours dédiés comme le Master Management RSE & Développement Durable et le Bachelor International Sustainable Management permettent de s’orienter vers des carrières à impact.

BSB : Une école tournée vers l’expérience et l’ouverture

Quand on se demande que fait-on en école de commerce, la réponse se vit au quotidien. À BSB, les enseignements sont pensés pour vous placer en situation réelle, vous confronter au terrain et vous aider à construire progressivement votre projet professionnel.

Apprendre en faisant, au cœur de la pédagogie BSB

À BSB, la pédagogie repose sur le Learning by Doing. Les cours s’articulent autour de projets concrets, de mises en situation, de stages et de l’alternance, afin de transformer les connaissances théoriques en compétences opérationnelles. Vous travaillez en équipe, vous gérez des contraintes réelles et vous apprenez à prendre des décisions, comme en entreprise. Cette approche permet de mieux comprendre les enjeux du management et de développer une posture professionnelle solide.

Des projets pour expérimenter, s’engager et entreprendre

Le quotidien à BSB est rythmé par des expériences variées. Ateliers de créativité, missions RSE, challenges inter-écoles et projets menés avec des entreprises partenaires permettent de tester différents rôles et responsabilités. Celles et ceux qui souhaitent lancer leur propre projet peuvent s’appuyer sur l’incubateur de BSB, conçu pour accompagner la création d’entreprise et encourager l’esprit entrepreneurial, quel que soit le secteur visé.

Pathfinder™ : s’orienter, se connaître, se projeter

Le dispositif Pathfinder™ accompagne les étudiantes et étudiants tout au long de leur parcours pour les aider à clarifier leur projet professionnel. À travers des ateliers, des temps d’échange et des outils dédiés, chacun apprend à mieux se connaître, à identifier ses compétences et à faire des choix de spécialisation cohérents. Cet accompagnement unique fait le lien entre les cours, les expériences de terrain et les ambitions personnelles, pour avancer avec plus de clarté et de confiance.

Une ouverture internationale intégrée au parcours BSB

Étudier à BSB, c’est aussi évoluer dans un environnement tourné vers l’international. Semestres d’échange, stages à l’étranger, cours en anglais et doubles diplômes proposés avec de nombreuses universités partenaires font partie intégrante du cursus. Ces expériences développent l’agilité culturelle, l’autonomie et la capacité à travailler dans des contextes multiculturels, des compétences aujourd’hui essentielles dans la majorité des métiers du management.

Après une école de commerce : et ensuite ?

Après une école de commerce, il n’existe pas une trajectoire unique, mais une diversité de débouchés, qui évoluent selon vos choix de spécialisation, vos expériences et votre projet professionnel. Le diplôme vous apporte un socle solide en management, que vous pouvez ensuite orienter vers de nombreux secteurs.

Marketing & communication

De nombreux diplômés s’orientent vers les métiers du marketing et de la communication. Ils travaillent sur la stratégie de marque, le marketing digital, la communication corporate ou les réseaux sociaux, en entreprise ou en agence. Ces fonctions demandent de comprendre un marché, d’analyser des données et de concevoir des messages capables de créer de la valeur et de l’engagement.

Finance & audit

Les métiers de la finance et de l’audit restent des débouchés structurants. Finance d’entreprise, contrôle de gestion, audit ou conseil s’adressent à des profils attirés par l’analyse et la prise de décision chiffrée. Ces parcours offrent des perspectives d’évolution rapides vers des postes à responsabilités, en France comme à l’international.

Management & ressources humaines

Les fonctions de management et de ressources humaines permettent de travailler au cœur des organisations. Business development, gestion de projet, management d’équipe ou accompagnement des talents sont autant de rôles qui consistent à piloter la performance, coordonner des équipes et accompagner les transformations internes.

Entrepreneuriat

Certaines étudiantes et certains étudiants choisissent la voie de l’entrepreneuriat. L’école de commerce leur donne les outils pour structurer une idée, analyser un marché, construire un modèle économique et lancer un projet viable. Cette dynamique peut mener à la création d’entreprise, à la reprise d’activité ou à l’intrapreneuriat.

Culture

Les compétences acquises en école de commerce ouvrent également des débouchés dans le secteur culturel. Communication culturelle, gestion de projets artistiques, événementiel ou industries créatives recherchent des profils capables d’allier sensibilité, organisation et stratégie.

Luxe

Les métiers du luxe attirent des diplômés souhaitant évoluer dans des univers exigeants comme la mode, l’hôtellerie haut de gamme, les vins et spiritueux ou le retail premium. Ces secteurs recherchent des profils capables de comprendre des codes spécifiques, de piloter une marque et de gérer une expérience client différenciante.

Développement durable

Enfin, de plus en plus de diplômés s’orientent vers les métiers liés au développement durable et à la RSE. Chargé de mission RSE, consultant en développement durable ou chef de projet impact sont des fonctions qui permettent de concilier performance économique et engagement sociétal, au cœur des grandes transitions actuelles.

Ce qui relie l’ensemble de ces parcours, c’est la polyvalence du diplôme d’école de commerce. Elle permet d’évoluer, de se réorienter et de construire une carrière progressive, sans être enfermé dans un seul métier. Cette trajectoire est renforcée par le réseau Alumni BSB, présent en France et à l’international, qui accompagne les diplômés tout au long de leur parcours professionnel.