Annuaire des professeurs - Burgundy School Of Business

Annuaire des professeurs

Publication Auteurs Type Année
Havard, C., Sobczak, A., Rorive, B. Comment réguler les relations triangulaires de travail ? La RSE face au droit dans le travail intérimaire et les centres d’appel. Travail et Emploi, 2008, n°114, p. 21-31.Christelle HAVARD Articles dans des revues à comité de lecture2008
Havard, C. Transformations du travail opérées ’au nom du client’ et gestion des ressources humaines. In: Beaujolin-Bellet, R., Louart, P., Parlier, M. (coord.). Le travail, un défi pour la GRH, Éditions de l’ANACT, 2008, p. 156-172.Christelle HAVARD Chapitres d’ouvrages2008
Havard, C., Naschberger, C. Les transformations des comportements et du statut de l’usager-patient à l’hôpital : quels effets sur le travail et le dialogue social ?. Journée transdisciplinaire de recherche, 20 novembre 2008, Lyon, France.Christelle HAVARD Conférences académiques2008
Havard, C., Sobczak, A. Implementing International Framework Agreements on Corporate Social Responsibility Within Multinational Companies: The Involvement of Local Actors Matters. International Labour Process Conference, 18 mars 2008, Dublin, Irlande.Christelle HAVARD Conférences académiques2008
Havard, C., Krohmer, C. Création et articulation des règles dans le cadre d’un management des compétences. 19ème congrès national de l’Association francophone de Gestion des Ressources humaine, 9-12 novembre 2008, Dakar, Sénégal.Christelle HAVARD Conférences académiques2008
Barreau, J., Havard, C. L’influence réciproque des institutions et des pratiques de gestion du travail : quel avenir pour les modèles nationaux ?. Cahiers du CEREN, 2008, n°24, p. 51-64.Christelle HAVARD Cahiers de recherche2008
Havard, C., Sobczak, A. Implementing International Framework Agreements on Corporate Social Responsibility Within Multinational Companies: The Involvement of Local Actors Matters. Cahiers du CEREN, 2008, n°24, p. 94-102.Christelle HAVARD Cahiers de recherche2008
Barreau, J., Havard, C. L’influence réciproque des institutions et des pratiques de gestion du travail : quel avenir pour les modèles nationaux ?. 18ème congrès national de l’Association francophone de Gestion des Ressources humaine, 19-21 septembre 2007, Fribourg, Suisse.Christelle HAVARD Conférences académiques2007
Sobczak, A., Havard, C. Les accords-cadre internationaux, un outil de régulation et de management pour les entreprises multinationales ? L’exemple de l’accord EDF. 2e congrès du Réseau International de recherche sur les Organisations et le Développement Durable, 23-28 septembre 2007, Montpellier, France.Christelle HAVARD Conférences académiques2007