PROFESSORS DIRECTORY

Bardon, T., Fremeaux, S., Letierce, C., Roulet, T. Making sense of renouncing: A typology of types, motives, and approaches to renouncing at work. European Management Review, 2023.

Letierce C. Bessenay R. Digital knowledge sharing : institutional complexity between practices of donating and collecting knowledge. 38ème EGOS Colloquium 7-9 juillet 2022 Vienne Autriche.

Letierce C. Entre responsabilisation et standardisation : témoignages d’un management hybride des sage-femmes coordinatrices. 38ème Journées d'études de l'Association Nationale des Sages-Femmes Coordinatrices 5-7 octobre 2022 Chambéry France.

Bardon T. Arnaud N. Letierce C. Sepro Group: When a business and an executive share a destiny 2022.

Letierce C. Innovations Managériales face aux enjeux stratégiques chez Airbus . 31ème Conférence de l'AIMS 31 mai-3 juin 2022 Annecy France.

Letierce C. Vernier A. Teglborg A-C. L’entreprise libérée : un modèle d’avenir pour les entreprises ?. Workshop "Entreprises libérées : un modèle pour demain" 7 avril 2022 Paris France.

Letierce C. The microdynamics of compromising. Exploring assembly assembling assemblage in evaluation tests. 38ème EGOS Colloquium 7-9 juillet 2022 Vienne Autriche.

Letierce, C., Mills, C., Arnaud, N. Empowering Middle Managers to Free their Strategic Capabilities. Journal of Organizational Change Management, 2022.

Letierce C. Hybrider les innovations managériales : bonne ou mauvaise idée ?. Harvard Business Review France 2021.

De Virville M. Letierce C. Dubey A-S. Stervinou S. Est-il nécessaire de renouveler les structures managériales et juridiques pour vivre la subsidiarité ?. Journée d'études "Le défi de la subsidiarité en entreprise" 29 octobre 2021 Paris France.

Letierce C. Transforming micro-institution through competing managerial logics interactions . 37th EGOS Colloqium (online) 8-10 juillet 2021 Amsterdam Pays-Bas.