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Catherine Pourquier

Catherine Pourquier

Associate professor &

Département : Management, Strategy and Entrepreneurship
Équipe disciplinaire : Management/HR/Strategy,
Axe(s) de recherche : RIIMES: Impact Research in Innovation, Management, Entrepreneurship and Strategy, ,
catherine.pourquier@bsb-education.com
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Catherine Pourquier
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NomType de publicationAnnée
Pourquier, C. Leadership, Alignement éthique et Empathie. Le cas de Muhammad Yunus. 16ème Congrès du RIODD, 30 septembre-1er octobre 2021, Montpellier, France.Conférences académiques2021
Pourquier, C., Igalens, J. Responsible Leadership: a double ethical alignment between values and CSR commitment. 81st Annual Meeting of the Academy of Management (online), 29 juillet-4 août 2021, Philadelphie, Etats-Unis.Conférences académiques2021
Pourquier, C. Exploratory study on the leadership of Muhammad Yunus: The man who is "on the side of the disadvantage". 31ème Congrès de l'AGRH - "Vers une approche inclusive de la GRH ?" (online), 3-5 mars 2021, Tours, France.Conférences académiques2021
Pourquier, C. 60 pratiques de méditation de pleine conscience. Reliez-vous à l'instant présent, Saint-Julien-en-Genevois : Editions Jouvence, 2021, 120 p.Ouvrages2021
Pourquier, C. Rassurer et motiver grâce à la proximité émotionnelle, in Frimousse, S., Peretti, J.-M. "Concilier distance et proximité, nouveau défi managérial (Question(s) de Management, 2020, 4(30): 142), 2020, France.Autres contributions2020
Pourquier, C., Igalens, J. Le leadership responsable : un double alignement entre les valeurs et l'engagement RSE au niveau corporate et personnel. Revue Française de Gestion, 2020, vol. 46, n°289, p. 11-34.Articles dans des revues à comité de lecture2020
Pourquier, C. La preuve par trois : la méditation va vous faire du bien. The Conversation, 8 juin 2020,https://theconversation.com/la-preuve-par-trois-la-meditation-va-vous-faire-du-bien-139630.Tribunes de presse2020
Pourquier, C. Exercice de méditation mindfulness pour réduire le stress. BSB Expertises, 3 juin 2020,https://youtu.be/UTTFWjjCjzQ.Vidéos2020
Pourquier, C. 8 stops & goes sur la conduite du changement. BSB Expertises, 3 juin 2020, https://youtu.be/iDORWZtq0JE .Vidéos2020
Pourquier, C. Le leadership responsable. BSB Expertises, 3 juin 2020, https://youtu.be/W4qo7QPVfEY .Vidéos2020
Pourquier, C. Accueillir les émotions au travail. BSB Expertises, 12 juin 2020, https://youtu.be/NNW7ln--taA .Vidéos2020
Pourquier, C. Construction de la théorie des stakeholders de Freeman ; sa valeur d'archive au sens de l'archéologie du savoir de Michel Foucault, Séminaire de recherche Axe entrepreneuriat et Innovation, 23 janvier 2020, France.Séminaires de recherche2020
Pourquier, C. Confinement : un exercice simple de respiration pour réguler ses émotions. The Conversation, 28 mars 2020,https://theconversation.com/confinement-un-exercice-simple-de-respiration-pour-reguler-ses-emotions-133796.Tribunes de presse2020
Pourquier, C. En 2020 c'est décidé je travaille moins !. Les Echos Start, 2 janvier 2020,https://start.lesechos.fr/travailler-mieux/vie-entreprise/en-2020-c-est-decide-je-travaille-moins-16973.php.Interviews2020
Pourquier, C., Igalens, J. Pourquoi les femmes sont les vraies leaders du changement responsable en entreprise. The Conversation, 19 février 2020,https://theconversation.com/pourquoi-les-femmes-sont-les-vraies-leaders-du-changement-responsable-en-entreprise-131694.Tribunes de presse2020
Pourquier, C. Quelques conseils pour reprendre le travail après un burn out. Le Journal toulousain, 28 novembre 2019,https://www.lejournaltoulousain.fr/le-dossier/quelques-conseils-pour-reprendre-travail-apres-burn-out-71481/.Interviews2019
Pourquier, C. L'apport de la stakeholder theory de F.E. Freeman au management des ressources humaines. Congrès AGRH 2019, 13-15 novembre 2019, Bordeaux, France.Conférences académiques2019
Pourquier, C. Changer de regard sur les émotions en entreprise. The Conversation, 2 septembre 2019,https://theconversation.com/changer-de-regard-sur-les-emotions-en-entreprise-122149.Tribunes de presse2019
Pourquier, C. Fatigué.e au travail? Arrêtez de vous contrôler en permanence. The Conversation, 14 février 2019.Tribunes de presse2019
Pourquier, C. Reprendre le travail après un burnout : un long chemin émotionnel. Ouest France, 7 mai 2019.Tribunes de presse2019
Pourquier, C. Fatigué.E au travail? Arrêtez de vous contrôler en permanence. Ouest France, 14 février 2019.Tribunes de presse2019
Pourquier, C. Reprendre le travail après un burn-out, un long cheminement émotionnel. The Conversation, 7 mai 2019,https://theconversation.com/reprendre-le-travail-apres-un-burn-out-un-long-cheminement-emotionnel-116459?utm_medium=email&utm_campaign=La%20lettre%20de%20The%20Conversation%20France%20du%207%20mai%202019%20-%201302912151&utm_content=La%20lettre%20de%20The%20Conversation%20France%20du%207%20mai%202019%20-%201302912151+CID_08592425a3e5e5ed1e8bae52b1ca1828&utm_source=campaign_monitor_fr&utm_term=Reprendre%20le%20travail%20aprs%20un%20burn-out%20un%20long%20cheminement%20motionnel.Tribunes de presse2019
Pourquier, C. Les nouveaux terrains de la négociation. Management, 2019, vol. 272, p. 56-57.Articles dans des revues/supports digitaux professionnelles2019